parkERsでは2018年より、「IBM Kenexa 職業的パーソナリティ調査」（アイ・ビー・エム株式会社提供）を活用し新たな組織づくりを行なっています。

異なる分野で高い専門性を持つメンバーが、チームの一員として融合し成果を発揮できる土台をつくるため実施しているこちらの取組み。

IBM社のSNSでも紹介いただきました。

詳しくは下記の記事よりご覧ください。

参考：キーワードは「メタ認知」〜植物×空間設計で革新に挑む、parkERsの組織マネジメント